PRAGOSA practică o politică de protecție a datelor în sistemul său de recrutare. Prin acceptarea politicii de protecție a datelor din sistemul nostru de recrutare, sunteți de acord că datele furnizate de noi vor fi stocate și prelucrate de către toate entitățile juridice ale PRAGOSA, în scopul selectării și recrutării.
PRAGOSA se angajează să nu furnizeze informațiile colectate oricărei entități care nu face parte din grupul său de companii.
Această pagină este responsabilă de PRAGOSA, SGPS, SA.
Utilizarea și divulgarea datelor cu caracter personal în scopuri specifice
Departamentul Resurse Umane din PRAGOSA va folosi datele personale introduse voluntar în această platformă, exclusiv și exclusiv pentru procesele de selecție și recrutare.
PRAGOSA vă va trata confidențialitatea datelor și va fi utilizată exclusiv pentru utilizarea internă a grupului, în conformitate cu legile privind confidențialitatea datelor. Informațiile colectate vor fi păstrate atâta timp cât departamentul de resurse umane consideră necesar pentru viitoarele acțiuni de recrutare.
PRAGOSA utilizează măsuri de securitate pentru a proteja datele pe care le controlează de manipularea, pierderea, distrugerea, accesarea sau dezvăluirea neautorizată.
Locuri de muncă spontane
Când aplicați prin intermediul unei aplicații spontane, vă puneți la dispoziția organizației noastre informațiile dvs. personale. Sistemul de management implementat pentru aceste aplicații necesită ca acest act să fie început cu completarea tuturor câmpurilor furnizate în tabelul “Aplicație spontană”.
Nerespectarea acestei cerințe nu va permite actul de trimitere, în special anexa (CV).
Această cerință va permite întregului proces de consultare, selecție și evaluare realizat de departamentul Resurse Umane să se bucure de avantajele unei arhive documentare riguros documentate. Solicitantul va fi responsabil pentru a asigura că informațiile furnizate sunt corecte și adevărate.
Fiecare candidatură spontană va fi adăugată sistemului de management al aplicațiilor, astfel încât candidatul, dacă există schimbări în cariera profesională, academică sau de altă natură, poate actualiza informațiile furnizate.
Această actualizare va corespunde întotdeauna unei completări complete noi a cerințelor anunțate anterior, care includ în mod natural actualizările.
Datele cu caracter personal depuse de departamentul de resurse umane pot fi șterse în orice moment, la solicitarea scrisă din partea persoanei vizate.
În cazul unei încălcări a datelor personale, PRAGOSA se angajează să notifice Comisia Națională pentru Protecția Datelor în termen de 72 de ore.
Pentru mai multe informații despre acest lucru, trimiteți-ne un e-mail la: rgpd@pragosa.ro